在同事生日會上，大家玩起Truth or Dare真心話遊戲 （敢跟老闆玩這種遊戲其實都已經很大膽），其中一次是由新來的銷售總監回答，同事問他初到FMI的感覺，他笑笑說：「當行家聽到我去FMI，問我怕不怕，因為傳聞Amous Lee是魔鬼教練，非常刻薄，不讓Sales吃飯，要他們不停Call客！」他續說當他上班後，發覺完全不是那回事，公司的同事人人都只想一件事，就是減肥！原因是公司經常請吃飯，就算他自己短短兩三個月都胖了幾公斤。「Amous根本是一個很喜歡請人吃東西的教練！」我笑說因為我是新加坡人，新加坡人都很喜歡請人吃東西，哈哈！

被封「魔鬼教練」，其實非常抬舉我，敵人把我說得這樣厲害，名字又這樣霸氣，我做不到魔鬼，留個名號總比藉藉無名好啊！但細心想一想，我真的可能有魔鬼的特質，Sales同事說我經常「嚇」他們，因為我喜歡突擊測試，時常失驚無神問他們三個問題，而這三個問題會讓他們很害怕，我不會問樓盤的呎價，不會問位置，但我會刁鑽地問垃圾房在哪裏？會問附近有甚麼大公司、有多少員工？你不需要問他一百個問題，只要他答得出三個刁鑽的問題，其餘基本的資料必已熟悉。無可否認我對Sales同事比較嚴格，為甚麼呢？因為他們是戰場上最前線的戰士，如果他們沒有裝備好自己，最後會禍及整個軍隊！Marketing同事又說我很「挑剔」，因為我天生很會找錯處，很多時一眼就看出哪裏出問題，記得《翔勝之道》書出版時，我的同事都很「生氣」，因為每一稿都會被我抓到錯處，每次都讓他們崩潰，但差不多我就會放他們一條生路，哈哈！

「魔鬼教練」又常常「監視」同事，我喜歡從旁觀察他們的工作與態度，會研究他們做事的方法，但我不會直接強行改變他，反而會找出問題的重心，當他們遇到瓶頸時，便會過來「受教」；因為每個人的做事方法都不同，有些同事做事很謹慎，我就會很放心，但有些同事「犯罪率」高，我就會「睇得很緊」，有些sales講錯說話的機會特別高，我也會特別留意他，所以他們覺得我是你「魔鬼」一點都不出奇！不過，我也是一個很受歡迎的魔鬼，但凡吃喝玩樂，我都會奉陪到底。

至於不准吃飯的傳聞是從哪裏來？估計是我跟他們說我喜歡在午飯時間call客，因為客人會有點時間可以跟你說多兩句，心情亦較為放鬆，早上忙着工作，下班忙着回家，都不是Right timing，相信這就是「我不讓人吃飯」的來源。其實我很少理會同事吃飯時間，只要不影響公司運作，大家都努力工作便可，說到底我還是注重成績；就算你在公司從早上九點坐到下午六點，但你沒有call客，又有何用？

「魔鬼教練」這稱呼其實確實不錯，有哪個奧運選手不是由魔鬼教練訓練出來？懂你的自然會懂，不懂你的亦無須理會，我可以好輕鬆對你，我可以說不緊要，我可以不堅持，但當你有成績，你就會懂；如果你連想給人訓練的心態都沒有，就不配成為選手！