「卸膊」這兩個字，來香港前從來沒有聽過，起初我以為是解作偷懶或蛇王，後來在香港工作久了，親身領教它真正的意思，說實話來形容推卸責任的人真的很傳神。但在我人生工作裏，從來不會出現「卸膊」這兩個字，不是因為我是老闆才這樣說，而是我向來覺得一就是不做，決定了做就要全力以赴；平常發生問題時，我習慣也是先會問自己有沒有錯，絕不會委過於人。這樣的性格可能是自小養成，小時候在父親店裏工作，試過自己疏忽被人偷CD也不知道，我不能說爸爸沒有教怎樣做，也不能說因為劇集太好看，只顧追劇看不見有人偷東西，我的工作就是看守店舖，出錯的責任絕對在我，不能推卸！

將自己的責任推給其他人，讓我想到籃球板，你把波打中它，它永遠都會把波彈出去。你身邊是否有同事經常會說「我唔知喎、唔關我事、我要問吓老闆先！」作為一個兵，你或者覺得這是保障自己的職場求生之道，但作為將，你一定知道自己的權限，當有人問你怎樣做時，你說出這樣的話就是想推卸責任。逃跑也是「卸膊」的其一表現，記得有前員工離職，說不想牽涉公司的問題，我跟他說其實到哪裏工作都有機會遇上相同問題，避開、逃跑並不是解決的方法，最好的方法，是不怕跌落陷阱，再用方法爬上來。因為就算你不去找麻煩，不代表麻煩不會出現，正確的態度是面對問題，解決問題。

開公司後，更遇見不少「卸膊」人，在我看來可以分為三種，第一種是「口講」，這種人卸膊的方法是拒絕，所謂帶定頭盔，當犯錯就說「唔關我事呀，我講過做唔到！」這種人當中有些還是有得救的，他們雖口裏拒絕，但最後還是會照着做，解救自己的方法可以學習易地而處，想想被你不停「彈開」的同事感受，將心比己，反正最後都是你做，何必用口卸膊？第二種是口不會拒絕，但將所有事都派給人做，甚至把老闆當箭牌，說老闆要你做，這些人的命運有如宮廷劇的姥姥，一定不會演到大結局，你把人當傻子，經常用這個方法，大家遲早都會識穿。第三種不單卸膊，還會將責任推得一乾二淨，將自己做錯的，變成是別人陷他於不義，難聽點說「生仔就是我叻，生蟲就是你錯！」這些人其實不用理，必會自取滅亡！

怎樣令人不卸膊？其實態度最重要，你不為公司都要為自己，你改變了才能幫自己改變人生。我從來都把推售樓盤當作比賽，成功與否不是最重要，只要選手全力以赴，雖敗猶榮。因為輸一場比賽等如發燒，會好的，但卸膊是一個病毒，會傳染，能讓整個團隊潰不成軍。對我而言，懂承擔是做人做事的基本，事實上，「承」這個字亦是我人生中一個很重要的訊息，我兩個兒子的名字分別是承與信，我不期望他們成為人中之龍，但起碼能做到一個有承擔的人。